Changement de planning au dernier moment

Sujet vu 1635 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 09/11/10 à 10:35
> Droit du Travail > Temps de travail


MARGOT2010, Seine-et-Marne, Posté le 09/11/2010 à 10:35
2 message(s), Inscription le 09/11/2010
Bonjour,
Je travaille dans la grande distribution depuis bientot 9ans. Je suis donc en CDI. J'occupe le poste de responsable de caisse. Je souhaiterais savoir quelle est la durée légale pour avertir un employé du changement de son planning (surtout quand il n'y a pas d'absent) ? J'ai été averti hier soir pour une mise en place effective aujourd'hui. Est-ce légal ? Ai-je le droit de refuser quand je suis prévenue au dernier moment ?

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Erga Omnes, Bouches-du-Rhône, Posté le 11/11/2010 à 11:04
10 message(s), Inscription le 03/11/2010
Bonjour,

En vertu de son pouvoir de direction, l'employeur peut changer les conditions de travail (horaires) sous réserve de ne pas abuser de cette prérogative. Si vous refusiez, vous commettriez un acte d'insubordination susceptible d'engendrer un licenciement.

Pour plus de renseignements et une réponse bien plus détaillée à votre situation, je vous invite à laisser votre question sur wwwxxxxxxx

Cordialement.

Juriste du site www.erga-omnes.fr


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