Promotion coefficient supérieur/rh

Sujet vu 918 fois - 3 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 27/01/11 à 09:59
> Droit du Travail > Salaires


photolive, Seine-et-Marne, Posté le 27/01/2011 à 09:59
2 message(s), Inscription le 27/01/2011
Bonjour,

je suis aller voir m'a RH pour demander de passer au coefficient supérieur, voila ce qu'elle m'a répondu.

vous devez acquérir certain points pour passer au coefficient supérieur, ceci étant fait il faudra par la suite que soit un post se libert soit qu'il y est une création de poste.

je précise qu'il s'agit du même métier a seul différence réside dans le fait qu'il y a un peu plus responsabilité et des tâche suplémentaires.

la question a ton le droit de bloquer l'évolution d'un salarié (coefficient) sous prétexte qu'il n'y a pas de post libre



dans l'attente de vous lire.

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pmtedforum, Posté le 27/01/2011 à 12:17
1340 message(s), Inscription le 20/08/2010
Bonjour,
A partir du moment où l'employeur respecte la classification de la Convention Collective et le salaire correspondant, il n'a pas d'autre obligation....

__________________________
Cordialement.
P.M. tedforum.com

photolive, Seine-et-Marne, Posté le 27/01/2011 à 12:35
2 message(s), Inscription le 27/01/2011
merci de m avoir repondu si vite
donc si je comprend bien il ne peuvent pas bloquer mon évolution pour se motif ?

pmtedforum, Posté le 27/01/2011 à 12:48
1340 message(s), Inscription le 20/08/2010
Au contraire, je pense qu'ul faudrait que vous relisiez la réponse...
Je vous conseillerais de vous rappreocher des représentants du Personnel ou, en absence dans l'entreprise, d'une organisation syndicale...

__________________________
Cordialement.
P.M. tedforum.com


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