Est il légal de supprimer la part variable d'une année sur l'autr

Sujet vu 846 fois - 0 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 11/06/09 à 22:49
> Droit du Travail > Salaires


puteaujm24, Hauts-de-Seine, Posté le 11/06/2009 à 22:49
1 message(s), Inscription le 11/06/2009
Bonjour,


En effet, lors de mon Entretient annuel en 2008 mon manager m'avait proposé une part variable dans mon salaire (fixe+ Variable). Or, cette année mon manager ne m'a pas parlé de cette part variable. Je pensais qu'elle était automatiquement reconduite.
Mais est-ce le cas ? Même si je ne touche rien (cause objectifs non atteint), cette part variable peut elle être supprimée d'une année su l'autre ?

Merci

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