Fractionnement du 13 eme mois?

Sujet vu 1014 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 22/07/11 à 11:46
> Droit du Travail > Salaires


sof72, Posté le 22/07/2011 à 11:46
2 message(s), Inscription le 18/07/2011
Bonjour,
un employeur a t-il le droit de fractionner un 13 ème mois en le divisant par 12, pour en mettre 1 douzième sur chaque salaire de l'année.

merci

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azerty06, Savoie, Posté le 23/07/2011 à 01:27
38 message(s), Inscription le 21/07/2011
Bonjour,
Je pense, peut-être que oui.
Dans mon entreprise, (très grosse boite), le 13ème mois est divisé en 2.
Le patron nous verse 50% du 13è mois le 1er janvier et 50% le 1er juillet.

Cela me parait donc possible qu'il vous verse 1/12 chaque mois.

Si d'autres salariés pouvaient exposé leur cas pour vous répondre, ils seront les bienvenus .


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