Erreur sur feuille de paye, trop perçu, dois-je rembourser ?

Sujet vu 959 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 21/01/11 à 11:19
> Droit du Travail > Salaires


sebcelchl, Loiret, Posté le 21/01/2011 à 11:19
1 message(s), Inscription le 21/01/2011
Bonjour,
J'ai repris à 80 % suite à mon congés maternité pour mon 2ème enfant depuis 4 mois. La comptabilité vient de se rendre compte qu'ils me payent depuis 4 mois à 100 % au lieu de 80 %. Moi je ne m'en suis pas rendue compte vu qu'au même moment mon poste a évolué avec une augmentation. Maintenant ils me demandent de rembourser le trop perçu, ont-ils le droit ?

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pmtedforum, Posté le 21/01/2011 à 11:47
1340 message(s), Inscription le 20/08/2010
Bonjour,
Vous devez rembourser cet indu mais pouvez demander un étalement du dit remboursement...

__________________________
Cordialement.
P.M. tedforum.com


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