Différence de salaire entre employés

Sujet vu 1742 fois - 4 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 01/12/09 à 15:57
> Droit du Travail > Salaires


misscazz, Hautes-Pyrénées, Posté le 01/12/2009 à 15:57
3 message(s), Inscription le 01/12/2009
Bonjour,
Employée comme assistante comptable depuis 18 mois, mon salaire est et a toujours été inférieur à celui de la femme de ménage (employée depuis 4 ou 5 ans).
Donnant toute satisfaction dans mon travail, je suis plutôt consciencieuse et dévouée, j'ai de plus en plus de mal à supporter cela.
Est-ce une situation normale ? La direction n'est-elle pas tenue, surtout au bout d'un certain temps d'ancienneté à une harmonisation des salaires ?
Est-ce qu'un employé qualifié (niveau III) ne doit pas percevoir au moins autant qu'un employé sans qualification ?
Merci

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lili, Paris, Posté le 03/12/2009 à 11:41
20 message(s), Inscription le 16/10/2009
Bonjour.

Avez vous regardé ce qui est prévu dans la convention collective ?

misscazz, Hautes-Pyrénées, Posté le 03/12/2009 à 15:24
3 message(s), Inscription le 01/12/2009
Bonjour,

Le montant de mon salaire est bien conforme à ce qui est dans la convention collective.
Tout le monde avant moi (je suis la dernière arrivée) est mieux payé par rapport au montant mini garanti par la CC.
Alors oui bien que tout soit en règle par rapport à la CC, je ne trouve qd même pas normal d'être moins payé que la femme de ménage.
Qu'en pensez-vous ?
Merci.

lili, Paris, Posté le 03/12/2009 à 17:56
20 message(s), Inscription le 16/10/2009
Re-bonjour,

Avez-vous des collègues ayant le même emploi que vous, les mêmes diplômes, la même expérience, avec lesquels il serait possible d'établir une comparaison (par rapport au salaire perçu lorsqu'ils avaient votre ancienneté) ? savez-vous quel était le salaire de votre prédecesseur sur votre poste ?

A priori, non, ça ne me paraît pas normal, mais il y a certainement des éléments qui me manquent pour apprécier pleinement la situation.

Avez-vous essayer d'en discuter avec votre supérieur, notamment par exemple lors de votre entretien annuel d'évaluation ?

misscazz, Hautes-Pyrénées, Posté le 04/12/2009 à 17:27
3 message(s), Inscription le 01/12/2009
Bonjour

Merci de votre réponse.

Il n'y avait pas de prédecesseur. Je suis là pour "décharger" 2 autres salariés.
L'entreprise connaissant des difficultés financières (depuis quelques années), l'heure est au "serrage de ceinture". Avant cela, les salariés ont pu bénéficier de salaires plus confortables à responsabilité égale et diplôme égal ou inférieur.
Oui il faudrait en parler à mon supérieur mais c'est délicat du fait de ces ennuis financiers. C'est pour cela que j'aimerais avancer des arguments légaux si possible.
Je crains qu'il puisse argumenter sur les difficultés financières pour justifier le niveau de mon salaire.


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