Mon chèque de salaire ne coincide pas avec mon salaire net .

Sujet vu 2256 fois - 3 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 30/04/12 à 23:31
> Droit du Travail > Salaires


mimi, Guadeloupe, Posté le 30/04/2012 à 23:31
1 message(s), Inscription le 30/04/2012
Bonjour,
mon salaire brut de 2012 a diminué par rapport à 2011,j ai donc informé mon employeur qui m a demandé de contacter la société qui effectue la paie, ce dont j ai fait. la comptabilité a donc corrigé l erreur.mais mon employeur refuse de me payer l' augmentation que la rectification a engendré sur mon salaire net , en effet mon salaire net a augmenté de 28 euros.malgré la demande écrite de la comptabilité lui demandant de me faire un chéque du complément de salaire .mon employeur rétorque que l erreur ne venait pas de lui et de plus le brut ne m appartenant pas ce dernier pouvait fluctué en fonction de quoi?Toujours est il que mon chèque de salaire ne correspond pas a mon salaire net mentionné sur ma fiche de paie.la question est quels sont mes recours et contre qui dois je me retouné l 'employeur ou la société de comptabilité?Qelle est la marche à suivre? MERCI DE ME REPONDRE RAPIDEMENT.

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suji kenzo, Paris, Posté le 01/05/2012 à 14:52
19 message(s), Inscription le 23/02/2010
bonjour,
c'est l'employeur qui est responsable du salaire versé et qui doit correspondre à la réalité de la fiche de paye.
Voyez un avocat gratuit ,maison du droit de votre commune ,ils ont l'habitude de ce genre de problème ,il vous dira la marche à suivre
1: lettre recommandée AR de mise en demeure
2:saisine du conseil de prud'hommes en référé
amicalement vôtre
SUJI kENZO

__________________________
suji KENZO

Cathyi, Posté le 02/05/2013 à 19:49
1 message(s), Inscription le 02/05/2013
Mon salaire net et de 898 euro par mois mon patron me fais un chèque de 1000 euro comment réparer cette difference

trichat, Posté le 02/05/2013 à 20:12
2351 message(s), Inscription le 02/07/2012
@Cathyl,

Votre patron est généreux, il vous fait un cadeau mensuel de 102 €!

C'est à votre employeur de réparer cette erreur. En attendant, mettez ce surplus sur un compte d'épargne. Il faudra peut-être le rembourser.

@mimi,

suji kenzo a raison; c'est à votre employeur de compenser l'erreur commise par le comptable, sans doute externe à votre entreprise. Vous n'avez rien à traiter avec lui. Si votre employeur pense que son comptable a commis une erreur, il en change et règle ses difficultés directement avec lui.

Cordialement.


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