Baisse de statut et de salaire

Sujet vu 966 fois - 4 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 25/03/11 à 14:51
> Droit du Travail > Salaires


Vernoy, Ille-et-Vilaine, Posté le 25/03/2011 à 14:51
3 message(s), Inscription le 25/03/2011
Bonjour,
Je suis responsable maintenance depuis 10 ans et j'étais sur un site de production A
Un collègue responsable maintenance depuis 10 mois sur un site de production B
Mon patron rassemble les 2 unités de production sur le site B.
Mon collègue garde la gestion de l'équipe maintenance et maintenant mon patron veux changer mon statut de responsable maintenance en technicien maintenance avec la baisse de salaire qui correspond au statut de technicien.
Pouvez vous me dire s'il a le droit de me rabaisser en statut et salaire
Merci d'avance pour votre réponse

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yurigeo, Loire, Posté le 25/03/2011 à 18:59
91 message(s), Inscription le 13/03/2011
Pour être rétrogadé il faut que vous soyez d'accord. Par contre en cas de refus il peut arguer de la disparition du poste pour envisager un licenciement économique?

Vernoy, Ille-et-Vilaine, Posté le 25/03/2011 à 23:30
3 message(s), Inscription le 25/03/2011
Merci de votre réponse.
Donc vue que j'ai refusé, ils peuvent me licencier économique?

yurigeo, Loire, Posté le 26/03/2011 à 08:44
91 message(s), Inscription le 13/03/2011
Sous réserve de ne pas avoir d'autre proposition à vous faire?

Vernoy, Ille-et-Vilaine, Posté le 27/03/2011 à 23:40
3 message(s), Inscription le 25/03/2011
Le poste qu'il pourrait me proposé doit être à un niveau équivalent


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