Retraite ou mise au chomage

Sujet vu 993 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 01/10/11 à 18:36
> Droit du Travail > Retraite


panasonic, Vaucluse, Posté le 01/10/2011 à 18:36
23 message(s), Inscription le 10/07/2011
Bonjour,
J'ai actuellement 59 ans et deux mois,et ma retraite lègale est à 60 ans et 8 mois (1952).Mais à ce moment là je n'aurais pas le nombre requis de trimestres.
Si je travaille au delà de ces 60 ans et 8 mois, et que je me fasse licencier à 61 ans et 6 mois, me met on d'office à la retraite avec une decôte ou suis je au chômage pendant 36 mois ?
En fait est il plus profitable de se faire licencier avant cette date ou de travailler le plus longtemps possible.
Merci de votre aide
panasonic

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pat76, Paris, Posté le 01/10/2011 à 19:02
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

Rien ne vous oblige à partir en retraite si vous n'avez pas acquis assez de trimestre pour faire valoir votre droit.

Donc vous continuez à travailler selon votre désir et en cas de licenciement vous pourrez percevoir les Assedic.

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort


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