Probleme serieux avec associé majoritaire

Sujet vu 1973 fois - 0 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 12/10/08 à 10:58
> Droit des Entreprises > Restructuration & cession


mattrixht, Posté le 12/10/2008 à 10:58
1 message(s), Inscription le 12/10/2008
je suis en co-gerance, mon associé detient 60% de parts et moi 40. Le probleme est que dans mon dos il va voir les employés et leurs racontent n'importe quoi, que je les insulte etc.
le probleme est survenu suite a un probleme d'horaires de travail. nous nous sommes mis d'accord sur mes horaires puisque j'ai un enfant et j'ai vu avec mon associé il n'y avait aucun probleme.
A ce jour, il me repproche d'avoir pris la grosse tete et de faire ce que je voulais et que je manquais de respect vis a vis de lui et des employés parce que moi je faisais en fonction de mon enfant et les employés ne peuvent pas eux. Il me repproche de ne pas faire mon nombre d'heures, lui en fait 48/semaine et moi 40 alors que lorsque nous nous sommes associé nous n'avons jamais etabli de temps de travail entre nous, nous sommes co-gerant non salarié d'une SARL. Comme je lui ai tenu tete vis a vis des horaires en lui disant qu'il ne pouvait pas m'imposer de faire autant d'heures que lui etant donné qu'il se fait une prestation de 500€ de plus que moi, il a commencé a monter les employés contre moi en disant que je les insultais et malgré les preuves que j'ai fourni aux employés ils sont de son coté et je ne sais pas pourquoi. Mais çà n'est pas tout, clairement il pourri ma vie privé en m'appelant sans cesse, en espionnant le moindre de mes faits et gestes et si il ne sais pas ce que je fais, il va jusqu'a telephoner chez ma mere pour essayer d'avoir des infos sur moi. Je n'en peux plus, c'est une sorte de harcelement qui dure depuis 3 ans mais j'ai pris sur moi mais aujourd'hui rien ne va plus,
apres que je lui repprocche de dire n'importe quoi aux employés et que je lui dise d'arreter d'appeler ma mere, le ton est monté et devant un employé en CDD il m'a porté un coup et je lui ai rendu la monnaie de sa piece j'ai porté plainte. Le seul soucis est que cet employé refuse de dire la verité. J ai prouvé a tous les employés que mon associé les prenait pour des 'cons' et je pensais avoir remi les choses en place mais figurez vous que lorsque j'ai eu le dos tourné, il a invité tous les employés au restaurant aux fraix de notre société et a leur retour tout le monde avait retourné sa veste et je suppose qu'il a parlé d'une importante prime de fin d'année mais çà ce n'est que mon avis et je ne pourrai jamais le prouver. Les employés ont plus peur de lui que de moi etant donné qu'il est majoritaire, qu'il a 36 ans et a beaucoup plus d'experience que moi, je n'ai que 26 ans et dc moin credibl

Poser une question Ajouter un message - répondre

Ajouter un message - répondre 

PAGE : [ 1 ]