Resiliation judiciaire du contrat de travail au tort l'employeur

Sujet vu 724 fois - 6 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 09/04/13 à 13:24
> Droit du Travail > Prud'hommes


nico22190, Côtes-d'Armor, Posté le 09/04/2013 à 13:24
8 message(s), Inscription le 06/12/2012
Bonjour ,

depuis fin septembre 2012 je subit des tentatives de mutation abusive de mon employeur a une centaine de km de chez moi, j ai envoyé des courrier en RAR il ya eu des interventions du CE des syndicats du chsct pour me proteger. j ai egalement un certificat medical. cela c etait calmé mais le préjudice moral etait bien present et pas oublié.

le mois dernier cela recommence avec ce coup si 150km entre mon domicile et les lieux de travail.

mon employeur sait que je n ai pas de permis. en train je devrais avancer 40euros/jour travaillé pour me rendre sur mon poste. je finirais les poste a 20h15 alors que le dernier train est a 17h30. donc impossibilité de rentrer.

Je precise que je suis employé depuis juin 2011 sans visite medicale d embauche.

j ai donc prouver par un tableau que je ne pouvais accepter ce site de travail et que j attendais une autre proposition d affectation. en guise de reponse j ai recu une retenue de salaire pour absence non justifiée..... que dois je faire , j ai rendez vous vendredi matin avec un avocat pour lui exposer mon cas...

cette situation me pese, pese a ma famille
ma femme est enceinte de 1 mois et je ne veux pas quelle subisse de pression. j ai envoyé 8 courrier recommander depuis septembre 2012 et recu 0 reponse aidez moi !!

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Lag0, Seine-et-Marne, Posté le 09/04/2013 à 13:34
10903 message(s), Inscription le 27/08/2012
Administrateur
Bonjour,
Avez-vous une clause de mobilité sur votre contrat de travail ?

nico22190, Côtes-d'Armor, Posté le 09/04/2013 à 13:39
8 message(s), Inscription le 06/12/2012
la clause de mobilité a ete jugée abusive par les syndicats

nico22190, Côtes-d'Armor, Posté le 09/04/2013 à 13:47
8 message(s), Inscription le 06/12/2012
je precise que c est le moyen de la part de la société de pousser les employés a la démission ou à la faute

Lag0, Seine-et-Marne, Posté le 09/04/2013 à 16:14
10903 message(s), Inscription le 27/08/2012
Administrateur
Pouvez-vous recopier votre clause de mobilité ici ?

nico22190, Côtes-d'Armor, Posté le 10/04/2013 à 12:50
8 message(s), Inscription le 06/12/2012
vous serais affecté sur les site des clients de la direction des opération situé dans les départements 22,29,56,35 et paris et ile de france
compte tenu de la nature de vos fonctions vous pourrez etre affecté indifferement successivement ou alternativement sur l un des quelconque de ces site en fonction des necessités , urgences et priorité de service et d'organisation justifiés par la vocation et la nature des prestation de la société

de meme vous pourrez etre affecté a toute autre direction des operation et de ses sites situé dans le meme departement ou dans un departement limitrophe de la direction des operation initiale

nico22190, Côtes-d'Armor, Posté le 11/04/2013 à 19:48
8 message(s), Inscription le 06/12/2012
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