Recours possible suite a plusieurs cdd

Sujet vu 590 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 10/04/13 à 19:24
> Droit du Travail > Prud'hommes


goupiil, Pas-de-Calais, Posté le 10/04/2013 à 19:24
1 message(s), Inscription le 10/04/2013
bonjour ,je m'appelle Guillaume j'ai 25 ans et j'aimerai avoir votre avis sur ma situation pour voir si des recours sont possible..

en juillet 2011,j'ai commencé a travailler en interim dans une entreprise,suite a la démission d'une salariée, c'est un poste ou il y a 2 personnes.
Pour remplacer la démissionnaire ils m'ont pris 2mois en interim avec la promesse d'une embauche pour remplacer le poste manquant.. en septembre ils m'ont fait un CDD de 3 mois puis un autre de 6mois et un dernier de 6mois qui a pris fin en dec 2012,et la grande surprise mon directeur me dit que la direction a décidé de ne pas renouveller les cdd pour des raisons economiques.. et que certains postes ne necessités pas plusieurs personnes,donc ma collegue se retrouve seule alors qu'a 2 c'était juste.. 1mois apres voyant le stock monter il mute en interne une personne pour occuper le poste que j'avais(il etait deja en cdi),n'y connaissant rien ca n'a rien changé et 1mois et demi apres (18mars 2013) ils me rappellent donc depuis j'y suis retourné mais en interim alors que j'aurai du etre embauché..

j'ai donc était 15 mois en ccd
ai-je des recours possible ?

j'ai lu que: Le CDD est autorisé pour pourvoir temporairement un poste de travail en attendant la prise en charge de ce poste par un nouveau titulaire, embauché sous CDI ou muté au sein de l'entreprise.
L'embauche ou la mutation du titulaire doit s'effectuer dans le délai de neuf mois, durée maximale des contrats à durée déterminée de ce type.

n'y connaissant pas grand chose en droit du travail j'amerai avoir des conseils.. merci d'avance :)

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moisse, Vendée, Posté le 11/04/2013 à 10:39
12071 message(s), Inscription le 06/03/2013
Bonjour,
Vu d'ici vous avez fait l'objet d'une succession illicite de CDD sans carence intermédiaire.
Par ailleurs on ne peut pourvoir par des contrats précaires un poste de tyravail permanant.
Vous avez donc un moyen de pression effectif sur votre employeur, si la situation est telle que décrite.
Amicalement

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Amicalement
De toutes façons je suis ataraxique.


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