Quitter son emploi sans perdre ses droits

Sujet vu 825 fois - 5 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 05/04/13 à 16:32
> Droit du Travail > Prud'hommes


babass, Alpes-de-Haute-Provence, Posté le 05/04/2013 à 16:32
1 message(s), Inscription le 05/04/2013
bonjour,j'ai demandé une rupture conventionnelle à mon employeur qui me l'a accordé oralement à fin de créer un resto avec ma compagne.Arrivé au jour j celle ci m'a été refusée par ce dernier.Le projet etant lancé,comment faire pour créer mon entreprise sans perdre mes droits(aide du chomage pour création d'entreprise)???merci.

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DSO, Somme, Posté le 05/04/2013 à 16:57
1103 message(s), Inscription le 07/11/2009
Bonjour,

Outre la rupture conventionnelle, il faut être dans votre cas, involontairement privé de votre emploi pour prétendre aux prestations de Pôle emploi.

Cordialement,
DSO

palmer, Posté le 06/04/2013 à 00:24
164 message(s), Inscription le 28/05/2008
bonjour,
Dans ce cas, il aurait fallu demander un "congé sans solde" et attendre la confirmation écrite.

DSO, Somme, Posté le 06/04/2013 à 09:01
1103 message(s), Inscription le 07/11/2009
Bonjour,

Mais cela n'aurait eu aucun intérêt puisque "Babass" souhaite bénéficier des possibilités offertes par Pôle emploi pour créer son entreprise.

Cordialement,
DSO

palmer, Posté le 06/04/2013 à 09:53
164 message(s), Inscription le 28/05/2008
DSO,
mais cette combine est lègale ??

DSO, Somme, Posté le 06/04/2013 à 10:10
1103 message(s), Inscription le 07/11/2009
Palmer,

Pour faire simple, un salarié qui bénéficie d'une rupture conventionnelle a droit aux prestations du Pôle emploi.

Ensuite le chômeur peut soit bénéficier des prestations mensuelles s'il recherche un travail, soit bénéficier en respectant certaines obligation d'un versement d'un capital dans certaines limites, pour créer son entreprise.

Ce n'est donc pas une combine, mais c'est parfaitement réglementaire.

Cordialement,
DSO


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