Discrimination à l'augmentation

Sujet vu 821 fois - 0 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 22/02/11 à 20:28
> Droit du Travail > Prud'hommes


freddu44, Loire-Atlantique, Posté le 22/02/2011 à 20:28
1 message(s), Inscription le 22/02/2011
Bonjour,
Le fait d'une non augmentation ou bien beaucoup plus faible que d'autres collègues, justifiée ouvertement par notre responsable par le nombre de jours d'arrêt maladie trop importants, par un congé maternité ou un congé paternel pris (dixit: vous n'êtes pas obligé de prendre votre congé paternel) est il, selon la loi, une forme de discrimination?

Merci

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