Besoin de conseil sur une arnaque

Sujet vu 721 fois - 3 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 20/06/13 à 07:30
> Droit du Travail > Prud'hommes


djo51, Marne, Posté le 20/06/2013 à 07:30
2 message(s), Inscription le 20/06/2013
bonjour
voila ancien salariée et devenu autoentrepreneur mon arrangement avec mon patron de mon depart est de me donner un chantier pour me lancer
donc il le fait me donne un chantier a 55000 euros etant trop gros pour moi avec le statut autoentrepreneur demande à un oncle qui a un statut qui lui permet de prendre ce chantier du coup à son nom et qu'on le fasse ensemble et au final qu'on partage les benefices
5 mois passés le chantier fini j'ai eu le lomgt de c'est 5 mois pour vivre et payer mes factures 5500 euros et le monsieur me lache ne veut plus me payer me faire montrer les factures etc que puis-je faire. merci

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moisse, Vendée, Posté le 20/06/2013 à 08:42
12071 message(s), Inscription le 06/03/2013
Bonjour,
Que faire ?
Déjà reprendre vos explications, par exemple c'est le tonton de qui ?
Et qui ne veut plus payer ? Le tonton, l'entrepreneur donner d'ordre ?
De toutes façons devenir auto entrepreneur avec un seul client c'est du salariat déguisé et sanctionné comme tel, puisque la manœuvre vise à éluder charges sociales et autres obligations.

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Amicalement
De toutes façons je suis ataraxique.

djo51, Marne, Posté le 20/06/2013 à 11:41
2 message(s), Inscription le 20/06/2013
j'avais un chantier trop gros pour mon statit du coup j'ai fai apel a mon oncle pour le faire a deux une fois le chantier fini mon oncle me montre ni les facture et ne me regle pas qu'est se que je peux faire a savoir que j'ai une attestation du client et de plusieur personne attestant que j'ai bien effectué les travaux et mon ancien employeur attestant que c'etait mon chantier et que je les effecutué.merci de vos reponses

moisse, Vendée, Posté le 20/06/2013 à 15:44
12071 message(s), Inscription le 06/03/2013
De deux choses l'une :
* vous considérez avoir travaillé comme un salarié, ce qui en pratique doit être le cas car c'est certainement le tonton qui a acheté les matériaux.
Il faut donc agir comme un salarié et prétendre à la requalification de la prestation en CDI devant le conseil des prudhommes
* vous considérez avoir travaillé en sous-traitance, et dès lors il faut facturer le tonton et poursuivre le recouvrement.

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Amicalement
De toutes façons je suis ataraxique.


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