Avoir le droit de travaillé

Sujet vu 356 fois - 2 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 20/11/09 à 02:54
> Droit du Travail > Prud'hommes


vannessa, Seine-et-Marne, Posté le 20/11/2009 à 02:54
2 message(s), Inscription le 20/11/2009
Bonjour, vendredi j'ai été contactée par mon chef qui m'a laissée un message sur mon répondeur comme quoi je ne doit pas me présenter a mon poste ce jour et d'attendre son appel. Lundi m'inquiétant j'ai voulu prendre contact avec lui mais sans réponse. Mardi j'ai du appeller mon patron qui m'a changer de poste sans me donner de date de reprise.
Mercredi j'ai du rappeller au moin 3 fois pour qu'on me dise que je ne reprend le travaille que vendredi.
A savoir que je suis payer que par heures travailler, donc cela fait 1 semaine et demis presque que je ne travaille pas. J'ai un contrat de travaille ou il y a écris que je tavaille 153 heures.
Ma question: S'il ne me paie pas pour 153 heures puis-je avoir un recours? Car ce n'ai pas moi qui est pris des congés, mais eux qui ne m'ont pas planifié.
Et on t'il le droit de me "suspendre" sans motif?????
Merci d'avance de bien vouloir me répondre.
Cordialement.

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jeetendra, Yvelines, Posté le 20/11/2009 à 10:39
4906 message(s), Inscription le 27/10/2007
CIDFF77
2 bis rue du Parc - 77185 LOGNES
Téléphone : 01 60 05 84 79

Bonjour, votre situation a besoin d'être clarifié sur le plan juridique (Droit du Travail), prenez contact avec l'Association cidff à Lognes, ils tiennent des permanences juridiques, vous serez fixé, bonne journée à vous.

__________________________
DORANGEON.OVER-BLOG.COM

vannessa, Seine-et-Marne, Posté le 21/11/2009 à 13:11
2 message(s), Inscription le 20/11/2009
Merci pour l'info!!!!!!!!!


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