Menace sur mon futur poste

Sujet vu 712 fois - 0 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 04/04/11 à 13:42
> Droit de l' Immobilier > Professionnels


bacchus49, Maine-et-Loire, Posté le 04/04/2011 à 13:42
1 message(s), Inscription le 04/04/2011
Bonjour,
j'ai démissionné en mars dernier, malheureusement durant mon préavis je n'ais pas respecté la clause de confidentialité. J'ai apporté à mon futur employeur des dossiers (10 environ) pour le mandater à la demande de mes clients. Mon exemployeur m'a dispensé de mon préavis de suite. Le problème est que il a menacé mon futur employeur de porter plainte au cas si je suis embauché. Je suis dans l'embarras complet, je me retrouve sans emploi et sans allocation chômage ! En sachant que j'ai avoué ma faute et qu'il n'y a eu aucun préjudices financiers dans cette affaire. Les dossiers ont été restitués, je me suis excusé et demande à être sanctionné si une sanction est prise, et non pas mon futur employeur. Mon ex-employeur a t-il le droit de menacer mon futur employeur ? Est-ce de la diffamation ? Que risque mon futur employeur si il m'embauche ? Une solution à l'amiable est-il possible entre les 2 employeurs ?merci pour vos réponses.

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