Perte de salaire due à un accident du travail.

Sujet vu 1489 fois - 6 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 20/02/12 à 13:47
> Droit du Travail > Maladies & accidents


SOPHIE, Eure, Posté le 20/02/2012 à 13:47
4 message(s), Inscription le 20/02/2012
Bonjour,

Suite à un accident du travail j'ai été indemnisé pour l'incapacité mais mon assurance me dit que pour la perte de salaires c'est non. En moyenne, quand je travaillais, je touchais 800 € voire plus. Là, je suis au chômage et je touche 400 € en gros. pour eux il n y a pas de perte de salaire en sachant que je toucher 9,22 € de l'heure et 18 € et quelques les week-end. a mon ancien travail, il me dise que je suis payé plus au chômage, je suis au chômage depuis le mois de février 2011 car mon employeur ne m'a pas renouvelé mon contrat et je touche une rente de la secu de 219 € tous les 3 mois.

si vous pouvez m'aider à comprendre leur calcul ou m'indiquer comment faire ?

merci de votre réponse.

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pat76, Paris, Posté le 21/02/2012 à 14:42
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

Vous étiez en CDD lorsque vous avez eu l'accident de travail?

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort

SOPHIE, Eure, Posté le 21/02/2012 à 18:10
4 message(s), Inscription le 20/02/2012
oui de 3ans renouvelable mais vue mon accident il ne mont pas garder

pat76, Paris, Posté le 22/02/2012 à 13:29
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

Vous êtes dans la fonction publique je suppose pour avoir eu un CDD de 3 ans.

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort

SOPHIE, Eure, Posté le 22/02/2012 à 21:39
4 message(s), Inscription le 20/02/2012
oui aide a domicile

pat76, Paris, Posté le 23/02/2012 à 13:19
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

Vous aviez signé un contrat avec une mairie, un conseil général?

Dans la fonction publique d'état, hospitalière ou territoriale, les CDD peuvent être de 3 ans.

Il n'y pas obligation de renouvellement.

Vous pouvez être en CDD pendant 6 ans.

Après 6 ans en CDD le renouvellement devient automatiquement un CDI

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort

SOPHIE, Eure, Posté le 23/02/2012 à 17:54
4 message(s), Inscription le 20/02/2012
bonjour
oui un cdd territoriale mais ma supérieur ma dit oralement que vus mon accident j ai été trop longtemps en arrêt et qu il ne me renouvellerai pas mon contrat voila


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