Litige suite à accident de travail

Sujet vu 1250 fois - 2 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 05/11/10 à 16:03
> Droit du Travail > Maladies & accidents


mimie028, Eure-et-Loir, Posté le 05/11/2010 à 16:03
1 message(s), Inscription le 05/11/2010
Bonjour,

je suis actuellement en accident de travail et j'ai du avancer les frais à l'hopital où j'ai subi 2 opérations plus divers rendez vous et mon employeur ne veut pas me rembourser ces frais, que faire?

Merci

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L expert social, Paris, Posté le 29/11/2010 à 08:12
26 message(s), Inscription le 22/10/2010
Bonjour,

Si vous souhaitez savoir si vous avez réalisé les bonnes démarches, je vous invite à vous rendre sur le site suivant:

http://www.l-expert-comptable.com/gestion-du-personnel/absences-et-conges-du-salarie/que-faire-en-cas-d-accident-du-travail-le-guide-du-salarie-en-5-etapes_963.html

Bien cordialement,

chaber, Pas-de-Calais, Posté le 29/11/2010 à 08:52
5290 message(s), Inscription le 13/08/2008
Modérateur
Bonjour,

-Les soins médicaux nécessaires au traitement de l’accident du travail sont pris en charge à 100%.

-Le salarié n’a pas à faire l’avance des frais médicaux,
à condition de présenter aux professionnels de santé consultés ( médecin, pharmacien..), la feuille d’accident du travail qui a été remise par l’employeur.

-En cas d’hospitalisation, le salarié n’a pas à payer le forfait journalier : là encore, les frais sont pris en charge à 100 %.

Ces frais sont pris en charge par la CPAM et non l'employeur

__________________________
Cordialement

Il ne suffit pas qu'une idée soit difficile à exprimer raisonnablement pour qu'elle soit moins bonne qu'une autre. de Louis Farigoule, dit Jules Romains


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