Licenciement abusif suite à un arrêt maladie

Sujet vu 1023 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 28/06/12 à 13:31
> Droit du Travail > Maladies & accidents


thowanda, Yvelines, Posté le 28/06/2012 à 13:31
1 message(s), Inscription le 28/06/2012
Bonjour, je travaille comme chauffeur de bus pour une filiale de le RATP. Je suis en CDI depuis septembre 2011. j'ai été pour la1ère fois en arrêt maladie de 10 jours. J'ai prévenu le jourmême mon employeur et je lui ai fait parvenir par coursier personnel mon arrêt. Aujourd'hui je risque le licenciement car j'aurai dû prévenir avant le début de mon service. Est-ce légal, alorsque j'ai bien prévenu le jour même ?

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edith1034, Hérault, Posté le 28/06/2012 à 14:38
1194 message(s), Inscription le 18/02/2011
pour avoir une réponse, reportez vous à votre contrat de travail et à votre convention collective

pour tout savoir sur le cdi

http://www.fbls.net/CDIARRET.htm


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