Droits en cas d'arrêt maladie

Sujet vu 990 fois - 2 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 02/08/12 à 10:26
> Droit du Travail > Maladies & accidents


Sousou95, Val-d'Oise, Posté le 02/08/2012 à 10:26
2 message(s), Inscription le 02/08/2012
Bonjour,
J'ai été en arrêt de travail durant 5 jours ( de jeudi à lundi inclus), je suis salariée depuis 4 ans dans la même société, mon employeur ne m'a pas maintenu mon salaire, je depend de la convention collective du sport. as-t-il le droit et quels sont mes droits ?
Merci d'avance pour votre retour.
Cordialement.

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pat76, Paris, Posté le 02/08/2012 à 17:19
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

Il y a un délai de carence.

vous avez vérifié votre convention collective.

La CPAM ne vous a pas payé toutes journées d'arrêt de travail je présume.

Vous aviez remis votre feuille d'arrêt et une attestation de l'employeur, à la CPAM?

__________________________
Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort

DSO, Somme, Posté le 02/08/2012 à 17:34
1103 message(s), Inscription le 07/11/2009
Bonjour,

Si vous dépendez de la Convention collective du commerce des articles de sport et des équipements de loisir, il y a un délai de carence de 7 jours. En ce cas, l'employeur n'a pas à maintenir le salaire.

Cordialement,
DSO


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