Congé longue durée et conseils

Sujet vu 1133 fois - 0 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 17/11/10 à 11:03
> Droit du Travail > Maladies & accidents


zyte, Haute-Marne, Posté le 17/11/2010 à 11:03
1 message(s), Inscription le 17/11/2010
Bonjour,

Ma mère, fonctionnaire, est atteinte depuis un an d'un Cavernome intra médullaire, une maladie rare neurologique.

Elle fut mise en CM et a touché, comme il se doit, son salaire pdt une année.
Le problème est que la maladie et ses symptômes se sont agravés et qu'elle est incapable de reprendre son activité professionnelle. La donnée à prendre en compte est son statut d'isolement (elle vit seule) et de locataire. En résumé, elle est trés juste financièrement.

Nous avions fait une demande de CLD, seul moyen pour toucher un plein salaire, et je le pensais, adapté à une situation similaire. Le problème est que ce type de congé est attribuable à 5 gpes de maladies (sida, cancer, maladies mentales, etc..) et il nous fut donc refusé. Je sais et c'est scandaleux que les maladies rares ne bénéficient d'aucune aide financière. Nous voulons à tout prix éviter une retraite anticipée et/ou une invalidité, car, ma mère bien que paralysée est capable de travailler et souhaite se reconvertir!!!

Nous voulons gagner du temps et qu'elle conserve un salaire...et...sa dignité.
Que peux t-on faire svp???

Merci de vos retours,
Eva Lévêque

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