Preavis reduit dans quelle cas ??!!

Sujet vu 450 fois - 2 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 13/12/10 à 14:03
> Droit de l' Immobilier > Locataires & locations


duff_c, Hérault, Posté le 13/12/2010 à 14:03
2 message(s), Inscription le 13/12/2010
Bonjour,

je suis interimaire et souhaite quitter mon appartement. j'ai donc fait appel au droit de preavis reduit car j'ai perdu mon emploi, mais l'agence me certifie que les fin de CDD ne sont pas pris en compte alors que dans le bail, la nature du contrat n'est precisé nul part!!!
j'ai fais des recherche sur internet pour avoir des articles de loi mais je ne trouve rien de concret.

comment faire??

merci de m'aider

cordialement

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mimi493, Seine-Saint-Denis, Posté le 13/12/2010 à 14:41
15728 message(s), Inscription le 16/08/2010
Vous envoyez une LRAR pour donner votre congé avec bénéficie du préavis réduit au motif de perte d'emploi sans vous préoccuper de leurs arguments fallacieux, et donnez une date/heure pour l'EDL de sortie dans la même lettre.

La fin de CDD est une perte involontaire d'emploi, ça a été jugé jusqu'en cassation.

duff_c, Hérault, Posté le 14/12/2010 à 15:33
2 message(s), Inscription le 13/12/2010
ok merci des precisions.

j'espere que ca va bien se passer.

++


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