Suis je laisée pour mon licenciement?

Sujet vu 736 fois - 2 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 17/10/08 à 12:20
> Droit du Travail > Licenciement


bernard, Posté le 17/10/2008 à 12:20
2 message(s), Inscription le 17/10/2008
bonjour,

Ma société (Editions Massin) s'est fait racheté par un grand groupe (Lagardère) au mois de mai 2008. je vais etre licenciée au 31/12/08! j ai deja eu ma lettre recommandé pour me convoquer pour mon entretien de licenciement. j ai recontré le DRH qui m a fait lire le protocole d accord qu'il me propose :
1. motif du licenciement: evolution de l organisation
2. sur le protocole d accord ils mentionnent que j ai refusé un poste qu ils m ont proposé et que du coup on est tombé d accord : deux mois de salaires comme indemnisation! ce qui est faux pour la proposition de poste! du coup en signant ce protocole, je m engage a ne pas les poursuivre.

On t il le droit de me faire signer un document faux? puis je me retourner?

merci pour votre reponse.

cordialement,

laure BERNARD

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Pierre, Posté le 17/10/2008 à 19:16
149 message(s), Inscription le 17/04/2007
Ne signez pas ce document s'il est faux. C'est un moyen pour avoir un motif de licenciement.

__________________________
Je reste à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.

bernard, Posté le 17/10/2008 à 22:07
2 message(s), Inscription le 17/10/2008
merci !


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