Société en difficultés financières

Sujet vu 485 fois - 3 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 19/09/12 à 19:27
> Droit du Travail > Licenciement


stephsibille, Moselle, Posté le 19/09/2012 à 19:27
2 message(s), Inscription le 19/09/2012
Bonjour,

je suis directeur d'une societe de services.
j'emploie une assistante chargée du recrutement et des contrôles qualité.
ma société est en proie à des difficultés financières et son poste me coûte maintenant trop cher et risque de mettre en péril ma société.

je m'adresse à vous afin d'obtenir des conseils pour régulariser cette situation et voir comment m'en séparer de la meilleure façon que ce soit.

merci de votre retour.

cordialement.

Poser une question Ajouter un message - répondre
trichat, Posté le 19/09/2012 à 19:57
2351 message(s), Inscription le 02/07/2012
Bonjour,

Si vous rencontrez des difficultés financières, vous pouvez envisager un licenciement économique de votre assistante. Il y a une procédure à respecter afin de ne pas risquer un procès devant le Conseil des Prud'hommes.

Ci-dessous adresse du site des services publics, où toutes les phases de ce type de licenciement sont explicitées :

http://vosdroits.service-public.fr/F18074.xhtml#N10086

Cordialement.

stephsibille, Moselle, Posté le 19/09/2012 à 20:02
2 message(s), Inscription le 19/09/2012
je vous remercie, mais cela me semble compliqué avec des procédures de reclassement à envisager....

trichat, Posté le 19/09/2012 à 20:29
2351 message(s), Inscription le 02/07/2012
Le problème des reclassements se pose pour les plus grandes sociétés (enfin je suppose que ce n'est pas votre cas) qui doivent établir un plan de reclassement.

Pour votre cas, ce n'est pas obligatoire : je vous facilite votre tâche ; consultez le site du ministère du travail où cela est expliqué :

http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/licenciement,121/la-procedure-en-cas-de,1103.html

Rassurez-vous.


Ajouter un message - répondre 

PAGE : [ 1 ]