Rupture de la période d'essai

Sujet vu 660 fois - 0 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 10/06/08 à 12:11
> Droit du Travail > Licenciement


cbaudelle, Posté le 10/06/2008 à 12:11
1 message(s), Inscription le 10/06/2008
Embauchée dans une société de conseil avec une période d'essai de 3 mois, j'ai subi un harcélement quotidien de ma responsable. Au bout de 1 mois et demi, j'ai fait remonter le problème (en parlant plutôt d"incompatibilité") au niveau hiérarchique supérieur dans le but de trouver une solution commune.
J'ai été convoqué immédiatement par le DG qui a mis fin sur le champ à ma période d'essai.
Il a évoqué que je n'était pas "faite" pour ce métier, qu'ils avaient fait une "erreur" en m'embauchant.
J'ai travaillé très sérieusement durant cette période d'essai, en "intercontrats" dans l'attente de ma première mission qui ne m'a donc jamais été proposée.
Apparemment, cette personne a déjà été la source de ce type de problème et garde néanmoins le soutien du DG.
Que puis-je faire ? J'ai été moralement "cassée".
Je me remets sur le marché du travail sans regrets vis à vis de cette société mais j'aimerais que les choses n'en restent pas là.
Merci des conseils

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