Recours pour un licenciement

Sujet vu 596 fois - 2 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 08/11/09 à 13:17
> Droit du Travail > Licenciement


pottier, Eure, Posté le 08/11/2009 à 13:17
1 message(s), Inscription le 08/11/2009
Bonjour,
je souhaite me faire licencier, les conditions de travail étant invivables (insultes...) Le gérant refuse et demande que je démissionne . impossible bien sur car je n'ai pas de nouvel emploi pour le l'instant et ne toucherai donc pas
les allocations chômage.
Par ailleurs sur mon bulletin de salaire il est noté base salaire horaire : 151,67 ce qui correspond à 35 h de travail/semaine alors qu'en réalité j'en fais 38H
Du lundi au jeudi : 8H30-12H / 14H-18H30
Le vendredi: 8H30-12H / 14H-16H30, soit 38 h/semaine
Quel recours ai je ?
Merci de votre réponse

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Visiteur, Posté le 08/11/2009 à 13:33
message(s), Inscription le
bonjour,

le patron n'est pas obligé d'accepter de vous licencier..

lui avez vous proposé une rupture conventionnelle ?

pour les heures, avez vous un justificatif de vos horaires (contrat de travail, affichage ?)

jeetendra, Yvelines, Posté le 08/11/2009 à 13:39
4906 message(s), Inscription le 27/10/2007
Conseil départemental de l’accès au droit de l’Eure

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Bonjour, ne démissionnez pas, contactez soit le cdad d'Evreux, ou l'une des Maisons de Justice et du Droit de l'Eure pour avoir une consultation avec un avocat, vous serez fixé sur vos droits et la conduite à tenir à l'égard de votre employeur, tenez bon, cordialement.

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