C'est quoi une faute lourde ?

Sujet vu 860 fois - 2 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 21/05/12 à 16:08
> Droit du Travail > Licenciement


thomas, Aveyron, Posté le 21/05/2012 à 16:08
8 message(s), Inscription le 11/05/2012
Bonjour,

Mon employeur menace de me licencier pour faute lourde !

Il me reproche d'avoir voler un sextoy (je suis vendeur dans un sexshop), j'ai avoué ma faute en lui expliquant que c'était pour l'offrir à une copine mais il ne veux rien entendre !

Donc je voudrais savoir ce que risque et s'il peut me licencier pour faute lourde !

Merci

Thom

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maggichris, Indre-et-Loire, Posté le 21/05/2012 à 16:14
19 message(s), Inscription le 17/02/2011
Bonjour,

La faute lourde requiert l'intention de nuire à l’employeur donc dans votre cas vous n'avez pas trop de souci à vous faire de se coté là !

Voyez ceci pour vous rassurer : www.alertesalaire.com

Cdt

pat76, Paris, Posté le 23/05/2012 à 16:20
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

Vous êtes toujours en poste ou vous faites l'objet d'une mise à pied conservatoire?

Vous ne lui avez pas proposé de rendre l'objet en question ou de le payer?

__________________________
Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort


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