Probleme professionel resultant d'une direction

Sujet vu 672 fois - 0 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 23/03/11 à 09:28
> Droit du Travail > Licenciement


mel_movie, Ardennes, Posté le 23/03/2011 à 09:28
5 message(s), Inscription le 23/03/2011
Bonjour, voila je voulais savoir si un employeur avait le droit de porter plainte pour vol, sans preuves concretes mais avec uniquement des doutes, contre un employe declare en arret maladie par la medecine du travail pour depression ?
Je voulais savoir si d'une maniere ou d'une autre l'Employeur pouvait se restourner contre un employe en se servant de la loi, et quelle loi ? MERCI

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