Prime conventionnelle de licenciement

Sujet vu 1031 fois - 0 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 20/08/07 à 13:41
> Droit du Travail > Licenciement


olivier34110_old, Posté le 20/08/2007 à 13:41
1 message(s), Inscription le 20/08/2007
bonjour,
je travaillais pour une banque, j'étais en congés sans solde deux années et lors de mon retour on m'a proposé de me licencier pour cause réelle et sérieuse ce qui ne me dérangais pas compte tenue du caractère inintéressant de ce métier. Dans les conventions collectives, il est écrit que pour tout licenciement une prime d'un demi mois par semestre travaillé est allouée. Lors de la concrétisation du licenciement, nous avons fait une transaction garantissant aux deux parties un pacte de "non-agression" correspondant à 1mois de salaire brut.Sur la transaction mon employeur reprend les dates de travail ds la boite (ce qui correspond a 4,5 années).Un semaine plus tard je recois ma fiche de paye et je recompte de plus pret, je m'aperçois qu'il m'ont donné une prime conventionnelle de licenciement correspondant à 3,5 mois.
Dois je les attaquer deavnt les tribunaux car ils m ont laisé ? qu est ce que je peux esperer si j attaque?
merci d'avance
meilleurs sentiments
Olivier BOUDET

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