Que peut t'on me repprocher? une faute grave ?

Sujet vu 676 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 18/01/11 à 21:02
> Droit du Travail > Licenciement


volk, Rhône, Posté le 18/01/2011 à 21:02
1 message(s), Inscription le 18/01/2011
Bonjour,
Bonjour a tous, je viens sur ce forum pour m'informer.

Voila 5 années que je travaille dans la même boite, j'ai fait une demande de CIF congé indiviudel de formation, lorsque j'ai prévenu le gérant de la société que je souhaite effectuer un CIF, il me dit que ce n'est pas possible, qu'il souhaite arranger cela à l'amiable, me licencié pour faute grave.

j'ai fait une demande ce cif car je ne souaite plus faire le métier que j'exerce mais m'orienter sur un autre dimaine.

je produit moins , je fait des erreurs et je n'arrive plus a les voirent.

le parton croie que je j'ai ces erreurs exprêt.

avec ceci peut t'il me licencié pour faute grave ??

je suis toujours courtois et assidu dans les horaires de travail.

le parton ne souhaite vraiment pas que je continue ansi.

merci pour vos réponse .

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corima, Val-d'Oise, Posté le 18/01/2011 à 22:33
768 message(s), Inscription le 10/12/2010
Bonsoir, si vous produisez moins qu'avant, que vous faites des erreurs dans votre travail et que vous ne les voyez meme plus, effectivement, votre patron pourrait etre amené à se separer de vous.
Parce que si vous ne le faites pas expres, c'est encore plus grave, vous devenez tout simplement incompetent dans votre travail


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