Paiement e double solde de tout compte : remboursement ??

Sujet vu 826 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 10/02/09 à 22:39
> Droit du Travail > Licenciement


sd40, Posté le 10/02/2009 à 22:39
9 message(s), Inscription le 17/08/2008
Bonjour

Je vous écris pour vous poser une question précise et je vous remercie par avance pour vos contributions.

Voici.

Mon cousin a été licencié pour motif économique le mois passé. Il a perçu son solde de tout compte par chèque et suite à une erreur informatique, à reçu de nouveau le même montant mais cette fois-ci par virement direct sur son compte.

Est-il légalement tenu de le rembourser si son employeur lui réclame?

Il n'a bien évidemment pas touché à cet argent. Merci à vous et une bonne soirée

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Paula, Alpes-Maritimes, Posté le 15/02/2009 à 13:57
663 message(s), Inscription le 13/02/2009
Bonjour,

Oui, il doit le rembourser si l'employeur le lui réclame.

L'employeur a cinq ans pour réclamer l'indû.

Cordialement

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Paula


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