Nombre de convocations a l'entretien préalable

Sujet vu 1017 fois - 2 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 11/02/11 à 12:38
> Droit du Travail > Licenciement


laval53, Mayenne, Posté le 11/02/2011 à 12:38
1 message(s), Inscription le 11/02/2011
Bonjour,

Combien de convocations peut on recevoir avant un licenciement?
suite a la premiere convocation, si l'on ne se presente pas, est ce qu'on recevra une seconde? c'est ce qui m'est arrivé.
de plus j'ai reçu une troisième convocation évoquant cette fois ci mon statut de salarié protégé. demande faite a l'inspecteur... il n'était pas compétent vu que je n'était plus protégée. quel est le délai de l'envoi de la lettre de licenciement cette fois ci?
merci d'avance

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amatjuris, Posté le 11/02/2011 à 13:21
7872 message(s), Inscription le 09/03/2010
Modérateur
bjr,
l'absence du salarié régulièrement convoqué préalable ne fait pas obstacle au déroulement de la procédure de licenciement, laquelle pourra suivre son cours normal par la notification, s'il y a lieu du licenciement.
cet entretien préalable n'a été prévu que dans le seul intérêt du salarié, c'est une garantie instituée en faveur du salarié qui peut y renoncer.
cdt

pmtedforum, Posté le 11/02/2011 à 13:49
1340 message(s), Inscription le 20/08/2010
Bonjour,
L'employeur, suivant l'absence, peut cependant décider de reporter la tenue de l'entretien préalable...
Il faudrait savoir si vous êtes en mise à pied conservatoire, car le report des rendez-vous pourrait avoir des conséquences financières...
L'employeur après l'entretien préalable ne peut faire part de sa décision moins de 2 jours ouvrables après et, s'il s'agit d'une sanction disciplinaire, plus d'un mois après...

__________________________
Cordialement.
P.M. tedforum.com


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