Mise a pied conservatoire suite a possesion de stupéfiant en deho

Sujet vu 764 fois - 0 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 19/12/08 à 13:03
> Droit du Travail > Licenciement


vircris, Rhône, Posté le 19/12/2008 à 13:03
1 message(s), Inscription le 19/12/2008
bonjour je voudrai savoir si mon entreprise a le droit de licencier une personne pour usage de stupéfiant en dehors de l'entreprise et n'impliquant aucune faute proffessionne! car la mise a pied conservatoire et effective depuis le 1er decembre 2008 et l'entretient préalable a la sanction effectif depuis le 10 decembre 2008 depuis le silence nous ronge pas de nouvelle!merci de votre reponse

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