Mettre fin a un contrats

Sujet vu 592 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 01/03/13 à 02:14
> Droit du Travail > Licenciement


khatima, Aube, Posté le 01/03/2013 à 02:14
1 message(s), Inscription le 01/03/2013
bonjour je suis en CAE/CUI depuis Mai 2012 après le décès de ma mere le 16/2012 j'ai eu un passage a vide ce qui a occasionné quelques retards de 5 minutes maximum et deux fois ou étant malade j'ai apelé ma chef et je l'ai prévenu le matin 1h30 après l'heure il m'on envoyé une lettre recamdé me disant de cesser mes retard sous fautes de finir le contrat et 17 jours après la lettre jai ete convoqué au bureau pour me dire qu'au prochain retard il arrete le contrat et ça vis a vis des autres salarié eux meme disent qu'il reproche rien sur mon travail peut il comme il dit de licensier fautes graves et ke je me retrouve sans indemnitées pouvez vous m'aider asser rapidement je vous remercie pour vos reponses

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Ales, Vaucluse, Posté le 15/03/2013 à 20:28
114 message(s), Inscription le 15/02/2012
Bonjour,

Pour 5 minutes de retard et 2 absences justifiées je ne pense pas que ceux ci puissent vous licencier pour faute grave, la sanction serait disproportionnée selon moi.
Une simple contestation au prud’hommes vous permettrais de recevoir gain de cause si cela arrivait.


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