Maladie et mise à pied conservatoire

Sujet vu 821 fois - 0 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 05/11/09 à 12:50
> Droit du Travail > Licenciement


gibus, Nièvre, Posté le 05/11/2009 à 12:50
1 message(s), Inscription le 05/11/2009
Bonjour,
je suis actuellement en maladie depuis le 15/10 jusqu'au 18/11 nous étions en négociation avec mon employeur (10 ans d'ancienneté) et je reçoi ce jour 1 convocation à entretien pour licenciement avec mise à pied conservatoire, l'entretien est prévu le 19/11. faut-il que je revois mon médecin ? mon employeur a t il le droit de passer de la négociation avec rupture conventionnelle au licenciement ? je ne vois pas ce qu'il peut me reprocher. Merci. Louisa

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