Licenciement sans entretien avec l'employeur

Sujet vu 936 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 19/08/08 à 18:40
> Droit du Travail > Licenciement


natou59650, Posté le 19/08/2008 à 18:40
2 message(s), Inscription le 16/08/2008
Bonjour,

J'ai été licencié sans réel entretien avec mon employeur. Le courrier me convoquant à l'entretien préalable stipulait qu'il allait me recevoir et lorsque je me suis présenté, il n'était pas là, il y avait seulement le responsable de mon agence. Sur le courrier me notifiant mon licenciement, signé de la main de mon employeur, il est noté qu'il y était. Y a t-il un manquement à la procédure de licenciement?

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coolover, Posté le 20/08/2008 à 12:07
468 message(s), Inscription le 08/07/2008
Bonjour natou.

Lors de l'entretien préalablme, l'employeur doit être présenté mais il peut désigner un représentant pour le remplacer lors de l'entretien et parler en son nom (Cass. Soc., 18/11/2003).
La procédure est alors régulière si la personne présente de l'entretien avait bien pour fonciton de représenter l'employeur.

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"Le législateur ne doit pas frapper sans avertir: sinon la loi, contre son objet essentiel, ne se proposerait pas de rendre les hommes meilleurs, mais seulement de les rendre plus malheureux" Portalis


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