Licenciement pour suppression de poste

Sujet vu 2365 fois - 3 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 14/02/09 à 17:24
> Droit du Travail > Licenciement


CHANTOISE, Loire, Posté le 14/02/2009 à 17:24
2 message(s), Inscription le 14/02/2009
J'ai été licenciée hier LICENCIEMENT ECONOMIQUE AVEC MOTIF SUPPRESSION DE POSTE.
J'ai 52 ans, et 22 mois d'ancienneté dans ce poste. Je ne suis pas la dernière embauchée, ni la moins qualifiée, je suis technico commerciale sédentaire (seule a tenir le bureau d'une agence régionale dans l'industrie), la direction désire faire un renvoi téléphonique sur une autre agence afin de répondre aux clients, (l'activité est au ralenti actuellement), ce qui justifie aux yeux de l'employeur cette suppression de poste, est-ce légale ?
On me propose un reclassement à plusieurs centaines de kms de chez moi ?
La Société a un contrat avec une société de transport en sous-traitance, il n'y a pas eu de réduction d'horaires, ni aucunes autre proposition de faite?
Tout cela relève t'il du licenciement économique ?

Poser une question Ajouter un message - répondre
julius, Calvados, Posté le 15/02/2009 à 00:31
680 message(s), Inscription le 03/02/2009
Bonsoir,

MAlheureusement , et d'aprés les éléments (simples et manquants de beaucoup de preuves) , le motif économique sur lequel votre employeur appuie sa décision , parait justifier.

Cependant , avec un peu d'habitude , et dans beaucoup d'affaire telles que la vôtre , on découvre , que l'employeur ne justifie pas le caractère economique de la situation, ou bien que le reclassement est insuffisant .

Seul les juges pourront statuer sur la véracité des faits qu'il apportera , et justifiera une décision de licenciement abusif , ou licenciement justifié.

__________________________
L homme qui lutte pour autrui est meilleur que celui qui lutte pour lui-même.
[Clarence Darrow]


CHANTOISE, Loire, Posté le 23/02/2009 à 16:59
2 message(s), Inscription le 14/02/2009
Pensez vous qu'une action auprés de prudhomm a des chances d'aboutir ?
et si oui avez une idée de la condamnation de l'employeur à mon égard.

julius, Calvados, Posté le 24/02/2009 à 08:15
680 message(s), Inscription le 03/02/2009
Désolé mais je me repéterais:

Citation :
Seul les juges pourront statuer sur la véracité des faits qu'il apportera , et justifiera une décision de licenciement abusif , ou licenciement justifié.


__________________________
L homme qui lutte pour autrui est meilleur que celui qui lutte pour lui-même.
[Clarence Darrow]



Ajouter un message - répondre 

PAGE : [ 1 ]