Licenciement pour motif personnel

Sujet vu 682 fois - 0 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 03/12/07 à 16:55
> Droit du Travail > Licenciement


inesita_old, Posté le 03/12/2007 à 16:55
1 message(s), Inscription le 03/12/2007
Bonjour,

Je viens d'être licencié après 5 ans d'ancienneté dans l'entreprise.
Nous sommes 4 salariés dans la même situation. Nous etions 8 salariés en tout. C'est à dire que mon patron licencie 50% du personnel pour vendre sa société.
Les 4 employés qui restent feraient en principe partie du rachat.
Ils nous a proposé (à moi et les 3 autres salariés) un licenciement pour "motif personnel", avec des dommages et interets equivalents à 2 mois de salaire (en dehors des indemnités legales, bien evidemment)

En sachant que :
* Mon patron n'est pas obligé de vendre, la société est solvable
* il vend pour partir à la retraite
* les 4 licenciements font partie de la négociation avec le futur acheteur
* puisqu'il sil s'agit d'un licenciement pour "motif personnel", il me prive de la Convention de reclassement personalisée à laquelle j'aurais droit en cas d'un licenciement economique, et donc la duré des assedic est plus courte et le montant des mensualités moins important.
* j'ai un bébé de 6 mois (j'habite avec mon compagnon) à la crèche

quels dommages et interets pourrais je negocier avec lui?
s'il n'accepte pas, quels dommages et interet pourrais je obtenir au prud'homme?

Mille merci !!
Ines

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