Licenciement pour inaptitude au travail

Sujet vu 606 fois - 2 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 11/04/13 à 22:24
> Droit du Travail > Licenciement


pricillia, Val-d'Oise, Posté le 11/04/2013 à 22:24
34 message(s), Inscription le 23/03/2013
bonsoir,


la médecine du travail doit me faire un certificat pour inaptitude définitive, l'employeur devrait entreprendre un licenciement pour inaptitude, combien de temps cela peut-il durer ?
mes indemnités journalières m'ont été supprimées,
depuis 3 semaines l'employeur doit-il me dédommager ?

merci
cdlt pricillia

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moisse, Vendée, Posté le 12/04/2013 à 08:46
12071 message(s), Inscription le 06/03/2013
Bonjour,
La procédure dure quelques jours selon la célérité de l'employeur et si on est en présence du dernier avis d'inaptitude.
Le préavis non éxécuté ne sera payé que s'il s'agit de la suite d'un accident du travail.
AU dela de 30 jours après la notification de l'avis, l'employeur doit reprendre le versement du salaire.
La pratique pour le salarié consiste à se faire délivrer un arrêt de travail par son médecin traitant.

__________________________
Amicalement
De toutes façons je suis ataraxique.

pricillia, Val-d'Oise, Posté le 12/04/2013 à 15:45
34 message(s), Inscription le 23/03/2013
bonjour, merci pour votre réponse cdlt


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