Licenciement pour non atteinte de résultats

Sujet vu 834 fois - 0 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 13/08/08 à 14:40
> Droit du Travail > Licenciement


ZJH, Posté le 13/08/2008 à 14:40
4 message(s), Inscription le 13/08/2008
Bonjour,
je suis salariée en CDI Responsable commerciale, depuis début juin 2007, mon objectif à atteindre est de 1 600 000 d'euros sur la période de août 2007 à fin juillet 2008, je l'ai atteint à 89%. Dans mon contrat de travail article 6 il est précisé que si l'objectif du CA n'est pas atteint à 50% l'employeur peut me licencier sans que cela ne soit considéré comme abusif.
L'employeur a entammé une procédure de licenciement à mon égard pour non atteinte d'objectif, lors de l'entretien préalable au licenciement il a découvert l'article 6!! ce licenciement est-il abusif?

Merci pour votre réponse.

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