Licenciement ou passage de temps plein à temps partiel

Sujet vu 517 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 20/04/13 à 09:09
> Droit du Travail > Licenciement


severine62, Pas-de-Calais, Posté le 20/04/2013 à 09:10
1 message(s), Inscription le 20/04/2013
Bonjour

J'aimerai avoir quelques conseils. J'ai 54 ans, je suis employée dans un commerce (seule avec mon patron). J'ai 12 ans d'ancienneté. Mon patron ne peut plus continuer à me payer car chiffre d'affaire en chute libre. Après m'avoir parlé de licenciement économique, il s'est ravisé et me propose de me refaire un contrat à mi-temps.
Je ne sais pas quoi trop penser et si je dois ou non accepter car je le suspecte de me faire cette proposition pour éviter de me payer mes indemnités de licenciement, d'une part et parce que je tiens une partie de la clientèle d'autre part.
J'aimerai vos réponses, vos avis, vos conseils sur ces points :

- Si j'accepte le mi-temps et que dans 6 mois ou 1 an, il me licencie définitivement, mes ASSEDIC seront elle calculées sur la base de mon mi-temps des 6 ou 12 derniers mois sans tenir compte de mon ancienneté à temps complet ?
- J'ai entendu dire que dans un cas de figure comme celui-ci, les ASSEDIC prenaient en charge la différence entre mon salaire à mi-temps et les indemnités chômage auxquelles j'ai droit si j'étais purement et simplement licenciée. Est ce vrai et combien de temps ? sachant que comme j'ai plus de 50 ans, je dois être prise en charge par le régime ARE pendant 3 ans.

Merci pour vos réponses et vos conseils

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moisse, Vendée, Posté le 20/04/2013 à 09:27
12071 message(s), Inscription le 06/03/2013
Citation :
- Si j'accepte le mi-temps et que dans 6 mois ou 1 an, il me licencie définitivement, mes ASSEDIC seront elle calculées sur la base de mon mi-temps des 6 ou 12 derniers mois sans tenir compte de mon ancienneté à temps complet ?

C'est cela.
Vous n'entrez pas dans les différents cas permettant la prise en compte des 12 mois précédents le denier jour de travail en horaire normal et ceci dans les 2 années précédent la perte d'emploi
Citation :
- J'ai entendu dire que dans un cas de figure comme celui-ci, les ASSEDIC prenaient en charge la différence entre mon salaire à mi-temps et les indemnités chômage auxquelles j'ai droit si j'étais purement et simplement licenciée

Non ce n'est pas cela.
Comme inscrit à Pole-emploi, donc emploi déja perdu, si vous retrouver une activité à temps partiel, vous aurez effectivement droit à une allocation complémentaire.

__________________________
Amicalement
De toutes façons je suis ataraxique.


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