Licenciement lors d'une arret maladie

Sujet vu 773 fois - 3 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 26/02/09 à 14:35
> Droit du Travail > Licenciement


lili27, Eure, Posté le 26/02/2009 à 14:35
2 message(s), Inscription le 26/02/2009
bonjour,

Je suis en arret depuis le 19 janvier car je dois subir une opération cerebrale courant mars. Hier j'ai reçu une lettre de mon employeur m'informant que j'étais licencié a partir du 20 février car j'étais en remplacement d'une personne qui était en congés parentales et qui vient de donner sa démission. Ma question est : Mon employeur a t'il le droit de me licencier en date du 20 février sachant que mon arret maladie actuel va jusqu'au 9 mars? merci par avance de votre réponse.

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Visiteur, Posté le 26/02/2009 à 15:39
message(s), Inscription le
bonjour,

vous deviez être en cdd qui prenait fin au retour de la personne remplacée..

celle-ci a démissionné, donc votre contrat s'arrête automatiquement.

votre employeur a t'il écrit que vous étiez licencié ou bien que votre contrat finissait.... car vous ne pouvez pas être licencié comme ça......

lili27, Eure, Posté le 26/02/2009 à 16:48
2 message(s), Inscription le 26/02/2009
merci pour votre réponse

Donc effectivement son courrier precise que mon contrat devient caduque puisque la personne a donné sa démission mais la chose que je ne comprend pas c'est qu'etant en arret maladie il ne peut pas mettre fin au contrat comme ça .Il aurait du attendre la fin de mon arret maladie, non?

Visiteur, Posté le 26/02/2009 à 17:26
message(s), Inscription le
et non !!! un cdd prend fin a la date prévue..

mais vous continuez à toucher les indemnités sécu jusqu'à la date de votre arrêt..


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