Licenciement d'un employé incompétent

Sujet vu 655 fois - 0 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 11/11/10 à 07:19
> Droit du Travail > Licenciement


grimaldi, Alpes-Maritimes, Posté le 11/11/2010 à 07:19
133 message(s), Inscription le 23/01/2009
Bonjour,
Je désire licencier un employé à qui j'ai déjà envoyé trois avertissements de travail et avec qui j'ai déjà eu deux entretiens en vue de le licencier. Cet employé réfute en bloc tout ce qui lui est reproché. De plus, il est le seul à exercer son activité dans mon entreprise, et depuis que je lui ai fait son dernier entretien; il n'arrête pas de simuler des ennuis de santé et se fait exempter de travail ( arrêt de travail pour maladie...). De plus quand il est présent, il travaille au ralenti : 12 heures d'activité sur un travail facturé 5 heures....
Comment dois-je m'y prendre ?

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