Licenciement et droit du salarié

Sujet vu 368 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 28/05/09 à 14:07
> Droit du Travail > Licenciement


tys, Calvados, Posté le 28/05/2009 à 14:07
1 message(s), Inscription le 28/05/2009
bonjour,
On vient de m'avertir oralement qu'on allait me licencier après 15 ans pour motif pas assez commercial?Je suis réceptionnaire mécanique depuis 8 ans et avant j'étais magasinier au sein de cette entreprise.L'entreprise connait une crise et le chiffre d'affaire est en baisse dans tous les services de l'entreprise.Quel recours ai je et comment faire lors de mon entretien pour me défendre?Merci

Poser une question Ajouter un message - répondre
Visiteur, Posté le 28/05/2009 à 21:09
message(s), Inscription le
bonsoir,

attendez de recevoir votre lettre de convocation !
vous pourrez vous faire accompagner par un conseiller ...

lors de l'entretien votre patron vous énoncera les griefs retenus contre vous ...c'est à ce moment là que vous pourrez vous défendre..

pour le moment vous ne savez pas ce qu'il vous reproche .. donc patience....


Ajouter un message - répondre 

PAGE : [ 1 ]