Licenciement abusif et procédure

Sujet vu 369 fois - 2 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 20/02/10 à 10:53
> Droit du Travail > Licenciement


eric, Bouches-du-Rhône, Posté le 20/02/2010 à 10:53
11 message(s), Inscription le 06/02/2010
Bonjour,
je suis victime d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse,
donc abusif,et je souhaiterais savoir à quel moment agir.
dois je attendre la rupture de contrat?
les prudhommes sont l'unique solution ou puis-je tenter
un arrangement avec mon patron en lui prouvant son erreur ?

d'avance merci

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Visiteur, Posté le 20/02/2010 à 12:25
message(s), Inscription le
bonjour,

vous pouvez toujours demander à votre patron !!

a mon avis ce serait la première solution...de conclure une transaction....

eric, Bouches-du-Rhône, Posté le 20/02/2010 à 14:41
11 message(s), Inscription le 06/02/2010
merci de votre conseil


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