Licenciement abusif et inspection du travail

Sujet vu 922 fois - 0 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 16/11/10 à 19:09
> Droit du Travail > Licenciement


cacahuete93, Seine-Saint-Denis, Posté le 16/11/2010 à 19:09
1 message(s), Inscription le 16/11/2010
Bonjour,

J'ai été licencié il y a 1 mois pour faute grave avec divers motifs qui sont pour le moins faux.
En effet ayant reclamé le paiement d'heures supp, ma directice a tout fait pour me licencier.
J'ai fait appel à l'inspection du travail qui est venue a 2 reprises avant mon licenciement.
Aujourd'hui saisissant le conseil des Prud'Hommes, j'ai demandé a l'inspectrice du travail de me donner copie des comptes rendues de ces deplacements mais celle ci refuse me disant que cela est interdit.
Tout dabord est ce vrai?
Lors des visites de l'inspectrice elle m'a dit que ma directrice lui avait qu'elle ne voulait plus de moi au sein de la société, de plus elle a constaté que des salariés etaient sous la coupole de la directrice car avant meme qu"elle n'ait pu les interrogés ils ont été voir d'abord la directrice.
Aujourd'hui je demande a l'inspectrice de relater tout cela sur un courrier afin d'etayer mes dires mais elle refuse.
Que dois je faire?
A t'elle droit de garder confidentiel ces informations primordiales pour mon proces?

Vous remerciant par avance de vos reponses.

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