Licencié pour faute "grave"

Sujet vu 798 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 24/07/07 à 17:04
> Droit du Travail > Licenciement


mateo_old, Posté le 24/07/2007 à 17:04
1 message(s), Inscription le 24/07/2007
bonjour absent un dimanche matin pour une ouverture exceptionnelle de magasin,
j ai été licencié alors que j avais dépassé mon quotat d heures de l année, que j avais déja travaillé un autre dimanche bien que d autres salariés n en ai pas fait un seul...
et qu il est clairement stipulé sur la feuille d heure à faire délivrée en début d année
"365 JOURS MOINS 53 DIMANCHE..."
aidez moi, merci
j aimerai savoir si je peux poursuivre mon entreprise aux prud"hommes?

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maitreiledefrance_old, Posté le 01/09/2007 à 19:34
128 message(s), Inscription le 01/09/2007
bonjour

oui vous gagnerez facilement vu que le licenciement est manifestement abusif au vu des données que vous venez de fournir

au besoin, contactez-moi par mail

__________________________
maitreiledefrance@orange.fr


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