Licencement pour inaptitude suite à accident du travail

Sujet vu 965 fois - 3 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 28/11/08 à 13:53
> Droit du Travail > Licenciement


vonesch, Haut-Rhin, Posté le 28/11/2008 à 13:53
4 message(s), Inscription le 06/11/2008
Bonjour ,
Suite à un accident du travail, j'ai été déclaré inapte après ma 2ème visite médicale du travail le 31 octobre 2008, de plus j'ai une reconnaissance de travailleur handicapé.
Je n'ai à ce jour aucune convocation en vue de mon licenciement. J’ai plus de 2 ans d'ancienneté dans l'entreprise de moins de dix salariés. Je suis en CDI. Quels sera la procédure et l'indemnité de mon licenciement?

Merci pour vos réponses !

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Visiteur, Posté le 28/11/2008 à 16:37
message(s), Inscription le
bonsoir,

l'employeur a un mois pour soit vous reclasser soit vous licencier...

nous sommes le 28 .... normalement la lettre doit partir ce soir... si tout est en règle.....

vonesch, Haut-Rhin, Posté le 02/12/2008 à 11:25
4 message(s), Inscription le 06/11/2008
Merci pour votre réponse,
Mais nous sommes le 2/12/2008 et je n'ai aucune nouvelle de mon employeur!
Pourtant il y a 15 jours il m'affirmait metre la pression auprès de son cabinet comptable afin de faire avancer mon dossier!

Visiteur, Posté le 02/12/2008 à 12:51
message(s), Inscription le
re

il n'a pas du mettre la pression assez forte ....

Si, dans un délai d'un mois à compter de la seconde visite médicale , le salarié n'est ni reclassé ni licencié, l'employeur doit reprendre le paiement du salaire.

il doit vous payer a partir du 1er décembre jusqu'à la date de licenciement..


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