Vol à l'étalage dans une enseigne similaire où je travaille

Sujet vu 797 fois - 14 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 24/11/11 à 12:48
> Droit du Travail > Licenciement


idiote, Rhône, Posté le 24/11/2011 à 12:48
9 message(s), Inscription le 24/11/2011
Bonjour,
j'ai volé il y a maintenant environ 2 ans de ça dans une grande surface, je me suis fait pincer, j'ai payé mes produits et je suis repartie avec (j'ai donc signée la fiche etablie lors d'un vol en grande surface). Le probleme c'est que je travaille pour cette meme enseigne, mais pas le meme magasin (meme region, mais pas la meme ville).
A l'époque (lors du vol) j'etais déjà employée dans ce magasin.
Deux ans ont passé sans que je sois inquiétée, mais aujourd'hui un vigile du magasin ou j'ai commis mon larcin m'a reconnu et a prévenu la direction. Je suis de repos demain, a quoi m'attendre quand je retournerais travailler, ont ils le droit de me parler de cette affaire passée? peuvent-ils me licencier pour un vol a l'étalage que je n'ai pas commis sur mon lieu de travail mais dans une enseigne similaire?
Je suis vraiment angoissée du fait que cela se soit produit dans la meme enseigne et que je travaillais déjà labas à l'époque des faits, c'etait une erreur de jeunesse et je m'en veux terriblement....

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pat76, Paris, Posté le 24/11/2011 à 16:32
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

Votre employeur ne pourra pas vous licencier pour cette faute commise il y a 2 ans et que vous avez payée de surcroît.

De plus, si il tient un fichier nominatif de personnes sans l'avoir déclaré à la CNIL, il risque des problèmes.

Le délit avait eu lieu en dehors de vos heures de travail et aucune action en justice n'avait été faite puisque vous avez payé la marchandise.

En cas de litige, revenez sur le forum. Vous retournez travailler normalement.

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort

idiote, Rhône, Posté le 24/11/2011 à 17:06
9 message(s), Inscription le 24/11/2011
Je vous remercie beaucoup pour cette réponse, je suis angoissée car dans cette entreprise ils ont pour habitude de ne pas lâcher les employés lorsqu'ils découvrent une faille...
Et vu que c'est dans la même enseigne...

De plus j'ai lu sur des sites de conseils juridiques que la perte de confiance motivée par un fait avéré pouvait être un motif de licenciement suivant la nature des fonctions de l'employé et la finalité de l'entreprise.
Et comme je suis hôtesse de caisse...

pat76, Paris, Posté le 24/11/2011 à 17:15
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

Il y a 2 ans que l'évènement a eu lieu et vous n'avez jamais eu de problèmes avec votre caisse je pense?

Donc, pour la perte de confiance l'employeur devra trouver autre chose.

C'est une grosse enseigne votre employeur, qui commence comme cela:

CAR...... ?

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort

idiote, Rhône, Posté le 24/11/2011 à 17:23
9 message(s), Inscription le 24/11/2011
non je n'ai jamais eu de soucis à ma caisse
non non cela commence par Au....

idiote, Rhône, Posté le 24/11/2011 à 17:24
9 message(s), Inscription le 24/11/2011
donc oui excuse moi, c'est une grosse enseigne

idiote, Rhône, Posté le 24/11/2011 à 17:24
9 message(s), Inscription le 24/11/2011
excusez moi

pat76, Paris, Posté le 24/11/2011 à 17:36
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
J'ai compris, dimanche je vais faire un tour aux champs...


Si vous n'avez jamais eu de problèmes pendant votre travail, votre employeur ne peut invoquer une perte de confiance pour des faits qui n'ont jamais été jugés.

donc, en cas de litige revenez aussitôt sur le forum.

Par ailleurs, dans la société où vous travaillez, il y a des délégués du personnel, en cas de problèmes, ils faut les informer de la situation. Ils ont été élus pour vous aider et défendre vos droits.

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Chamfort

idiote, Rhône, Posté le 24/11/2011 à 18:00
9 message(s), Inscription le 24/11/2011
lol, voila. Je vous remercie beaucoup, vous me redonnez du courage, je ne voulais pas aller travailler demain, mais finalement vous m'avez decidé pour y retourner.
Merci beaucoup pour votre aide

pat76, Paris, Posté le 24/11/2011 à 18:03
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
De rien et en cas de litige, le forum est ouvert.

Bonne soirée et pas d'erreur de caisse (LOL)

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Chamfort

idiote, Rhône, Posté le 24/11/2011 à 18:32
9 message(s), Inscription le 24/11/2011
non pas d'erreur ça c'est sur LOL
merci pour tous vos conseils

pat76, Paris, Posté le 27/11/2011 à 16:40
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

La reprise s'est bien passée?

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idiote, Rhône, Posté le 27/11/2011 à 19:47
9 message(s), Inscription le 24/11/2011
Bonsoir,
la reprise s'est pour le moment, j'ai en permanence un agent de sécurité derrière moi, mais cela ne me dérange pas. Je reste sur mes gardes jusque la semaine prochaine (employeur très vicieux LOL).
Je vous remercie pour toutes vos informations, vos conseils et votre gentillesse.

pat76, Paris, Posté le 28/11/2011 à 18:43
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

Surveillez l'agent de surveillance pour qu'il ne fasse pas de bêtise que l'on pourrait éventuellement vous imputer...

Comme je dis souvent à mes petits-enfants: "ce n'est pas à un vieux singe que l'on apprend à faire des grimaces..."

Bonne soirée

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Chamfort

idiote, Rhône, Posté le 29/11/2011 à 22:27
9 message(s), Inscription le 24/11/2011
Bonsoir,

Je n'y pensais pas mais vous faites bien de me le dire (LOL).

Mais bon, je ne pense pas que cela ira plus loin, et quand ils en auront marre de me surveiller et que rien ne se passera, ils trouveront quelqu'un d'autre, je ne me fais pas de souci pour cela!

En vous remerciant, bonne soirée.


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